דרכי הפעולה ×”×©×•× ×•×ª של ×”×¢×•×‘×“×™× ×‘×ž×¤×¢×œ×™× ×‘×™×©×¨×ל ובצרפת הטרידו ×ותי, והחלטתי לש×ול ש×לה ×‘×œ×™× ×§×“×ין ב×חת הקבוצות שעוסקת ×‘× ×•×©××™× ×‘×™×Ÿ-תרבותיי×. התגובות הגיעו ×ž×ž×•×ž×—×™× ×©×•× ×™× ×©×—×™×™× ×‘×¦×¨×¤×ª, ×‘×’×¨×ž× ×™×”, ב×רה"ב ובישר×ל, חלקן ישירות למייל שלי, ו×חרות ×›×ž×¢× ×” לש×לה ב×תר.
בספר 'צופן הישר×ליות' רוב המרו××™×™× ×™× ×”× ×¡×˜×•×“× ×˜×™× ×ž×™×©×¨×ל ומחו"ל, ומכ×ן ×× ×™ מסיקה ×©×”× ×¦×¢×™×¨×™× ×™×•×ª×¨, ופחות מעורבי×, לפחות בשלב ×–×” של ×—×™×™×”×, בתעשייה ובעסקי×, ×× ×›×™, ×פשר ×©×”× ×ž×¢×•×¨×‘×™× ×‘×§×”×™×œ×” ×”×קדמ×ית.
×”× ×” טבלה משווה ×’× ×¢×‘×•×¨ ×רה"ב וסין, כדי שתוכלו להתרש×. ×בל יש לזכור שהתשובות × ×™×ª× ×• ×¢"×™ ×× ×©×™× ×ž×›×œ העול×, ומכ×ן שזויות שחשובות ×œ× ×• כישר×לי×, ×œ× ×‘×˜×•×— שיבו×ו לידי ביטוי. ובשביל ×–×” כד××™ להיעזר במקורות מידע ישר××œ×™× (כמו ×–×” לדוגמ×), ×•×œ×§×¨×•× ×¡×¤×¨×™× ×‘×¢×‘×¨×™×ª על ×”× ×•×©×.
ו×יך ×”× ×”×ª×ž×•×“×“×• ×¢× ×”×”×‘×“×œ×™× ×”×‘×™×Ÿ ×ª×¨×‘×•×ª×™×™× ×‘×§×¨×‘ ×”×¢×•×‘×“×™× ×•×”×ž× ×”×œ×™×? לפי שגית "×”×¨×•×ž× ×™× ×”×¤×›×• לקצת יותר ישר×לי×, והישר××œ×™× ×œ×§×¦×ª יותר ×¨×•×ž× ×™×". ×יך? בתהליך של לימוד הדדי של מערך ×”×©×™×§×•×œ×™× ×©×ž× ×—×™× ×›×œ צד בפעילותו בעבודה היומיומית. ×”× ×” שתי דוגמ×ות ×œ×©×™×œ×•×‘×™× ×›×לו: לישר×לי×, ×©×¨×’×™×œ×™× ×œ×¢×‘×•×“ בצורה ×©×•×•×™×•× ×™×ª יחסית בעבודה, בהשוו××” לחברה ×”×¨×•×ž× ×™×ª ×©×”×™× ×”×™×¨×¨×›×™×ª יותר, ×”×™×” חשוב ×œ×”×‘×™× ×ת המסורת הישר×לית: הישר××œ×™× ×¢×•×‘×“×™× ×¢× ×”×¨×•×ž× ×™×.
כפי ×©× ×™×ª×Ÿ לר×ות יש ×›×ן ×תגר גדול ומ×וד חשוב לפעילות בסביבה ×‘×™× ×œ×ומית, וכולי תקווה שהיושרה והיושר ילוו ××ª×›× ×‘×ž×¢×©×™×›× ×›×š שיקל ×¢×œ×™×›× ×‘×¤×¢×™×œ×•×ª×™×›×.
הילה סיפרה שהיוזמה לכל פעילויות ×לו החלה ב×רה"ב ×›×שר ×× ×©×™ ×¢×¡×§×™× ×מרו ש×ו ×©×ž×‘×˜×œ×™× ×יסור שוחד ×›× ×•×¨×ž×” ×מריק×ית, ×ו שיש להרחיב ×–×ת לזירה ×”×‘×™× ×œ×ומית. ×ž×‘×—×™× ×ª×™ משפט ×–×” מחזק ×ת הדעה שלי, שהמפגש ×›×ן ×”×•× ×‘×™×Ÿ תרבותי: בין ×רה"ב, ×›×ž×“×™× ×” בה × ×•×©× ×”×—×•×§×™× ×•×™×™×©×•× ××•× ×™×‘×¨×¡×œ×™ וסיסטמטי ×©×œ×”× ×”×•× ×“×¨"×› ×”× ×•×¨×ž×” המחייבת (×× ×™ כותבת דר"×›, ×›×™ כפי ×©×›×•×œ× ×• יודעי×, ×’× ×©× ×™×© ×× ×©×™× ×©×ž×•×¢×œ×™× ×‘×›×¡×¤×™×.
ב×רה"ב ×•×‘×”×•×œ× ×“ חשוב מ×וד להיות יעיל ×‘×™×—×¡×™× ×”×¢×¡×§×™×™×, להתמקד בעובדות ×•×‘×ª×”×œ×™×›×™× ×”×ž×§×¦×•×¢×™×™×, התשובה התכליתית ×”×™× ×”×ž×¨×›×™×‘ המכריע ×‘×©×™×§×•×œ×™× ×œ×›×ª×™×‘×ª המכתב, כדרך ×œ×ž× ×•×¢ ×ž×¦×‘×™× ×©×œ עמימות.
הדבר מעלה ש×לות לגבי: ×ž×™×”× ×”×ž× ×”×œ×™×- ×ילו ×¡×’× ×•× ×•×ª × ×™×”×•×œ כד××™ לפתח.
one/ One of several issues I recall probably the most through the workshop in Krakow, is your enthusiasm and how quickly you managed an busy audience of sixty people. Does it materialize to you frequently?
. דרך × ×•×¡×¤×ª להסתכלות על מימד הזמן ×”×™× ×‘×¦×•×¨×ª חוק טיבי הפעילות ×©×œ× ×• בעבודה: ×”×× ×”×™× ×—×“-ערוצית ×ו רב ערוצית?
המ×מר ×¤×•×¨×¡× ×œ×¨××©×•× ×” ב×תר של ×רגון הרכש והלוגיסטיקה בישר×ל
×תה יכול לתת ×“×•×’×ž× ×œ×”×©×¤×¢×ª העדר מידע על שוק היעד על תהליכי קבלת החלטות שיווקיות?Â
In excess of 600 pupils are included. We see that the classical Diversity Icebreaker seminar on your own results in constructive have an effect on, minimize unfavorable impact, Construct have faith in, raise creative imagination and openness toward Other folks. We now have also employed the seminar in Ramallah and East Jerusalem with 200 pupils – even so the investigation format has not been applied here – it has been much more a testing in apply. This autumn (2013) we used it for the first time inside a kick-off of the approach exactly where individuals from Arabic nations, like Palestinians, and Israelis need to perform with each other to add to peace in the region by making non-violent conflict resolution systems for youths. And, the opinions has actually been extremely favourable.
מקרי×ת רצף התשובות עולות ש×לות הקשורות ×œ×¡×’× ×•× ×•×ª התקשורת והשיח בתרבויות ×©×•× ×•×ª: